Todo lo que necesitas saber sobre registro horario, fichaje y control laboral en tu empresa.
El registro horario digital permite documentar la hora de entrada y salida de cada trabajador de forma automatizada. Es obligatorio por ley para garantizar el cumplimiento de la jornada laboral y evitar sanciones.
El fichaje puede realizarse desde una app, navegador o terminal físico. Cada vez que el trabajador inicia o finaliza su jornada, el sistema registra la hora exacta y la vincula a su perfil.
El fichaje es el acto puntual de marcar entrada/salida. El control horario es el seguimiento completo de la jornada laboral, incluyendo descansos, horas extra y cumplimiento de horarios pactados.
Los sistemas cumplen con normativas de protección de datos (como el RGPD) y almacenan la información en servidores seguros con acceso restringido.
El sistema puede enviar alertas automáticas. Además, los administradores pueden registrar manualmente la jornada si hay justificación.
Sí. El sistema permite definir jornadas completas, parciales, turnos rotativos, teletrabajo y horarios personalizados por trabajador o departamento.
Mejora la productividad, reduce el absentismo, asegura el cumplimiento legal y permite tomar decisiones basadas en datos reales.
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